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People Focused como realidad empresarial
10 marzo 2023
La filosofía de Mindden basada en poner el foco en la persona, es un mandato interno que impregna todas la áreas de la empresa. No podemos pensar Mindden sin la personas que la forman, por ello los equipos de trabajo son una agrupación temporal y cambiante dentro de una estructural común y horizontal dentro de la empresa.
La arquitectura monolítica frente a los Microservicios
La fuerza de la manada. Microservicios (II)
16 enero 2023
Este post forma parte de una serie de artículos sobre metodología, arquitectura y nuevas tecnologías, escritos con el objetivo de compartir parte de los procesos que desarrollan nuestros equipos de alto rendimiento en MindDen.
Presentamos la iniciativa de desarrollos disruptivos de Mindden
Mindden Disrupting Tech Point
29 noviembre 2022
Un departamento donde las iniciativas innovadoras, tanto personales como colectivas, reciben impulso, apoyo y aliento. Eso es DISRUPTIVE TECH POINT.
ENTREVISTA A JOSÉ MIGUEL PÉREZ, RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE USER EXPERIENCE EN MINDDEN
Presentamos a nuestro departamento de UX, «desarrollando software, centrarse en el usuario es lo más rentable»
05 octubre 2022
Don Norman, arquitecto de la experiencia de usuario de Apple en 1993, es el responsable de asignar el nombre a esta disciplina, la cual hasta el momento había tenido diferentes conceptos.
En el desarrollo de un sitio o aplicación web ¡nada se deja al azar! Detrás hay un minucioso estudio que abarca todo el recorrido del usuario, desde el diseño, la usabilidad hasta la funcionalidad. El objetivo es que los internautas disfrutemos de una experiencia significativa y relevante.
Los diseñadores UX son los responsables de diseñar productos y servicios que satisfagan nuestras necesidades. Para ello, aplican buenas prácticas, teniendo en cuenta la diversidad de usuarios, negocios y tecnologías.
En MindDen, contamos con un potente departamento de UX liderado por José Miguel Pérez, publicista, relaciones públicas y diseñador con una importante trayectoria en diferentes sectores. Hoy, mantenemos una amena charla con él en la que nos descubre particularidades de esta profesión aún desconocida por much@s.
ENTREVISTA A YOLANDA ESPINOSA, RESPONSABLE DE RR.HH. EN MINDDEN
Presentamos a nuestro departamento de recruiting «La clave es el trato a las personas»
13 abril 2022
Tradicionalmente, el sector tecnológico ha sido una fuente de creación de empleo, pero en los últimos años, la demanda de perfiles IT se ha disparado al punto de que el paro es prácticamente inexistente y la competencia es feroz. Atraer el talento es la principal función del departamento IT Recruiter de MindDen compuesto por 6 profesionales (Isabel, Rut, Ana, Daniel, Samuel, Jose) y liderados por Yolanda Espinosa como responsable del departamento de RR.HH. Psicóloga de profesión, desde hace más de 6 años que de manera inesperada le dieron la oportunidad de introducirse en el mundo de la selección de personal, ha pasado por diferentes empresas siempre ligada al sector IT hasta aterrizar en MindDen.