Ya lo dijo Francis Bacon, “la información es poder”. Y la información se guarda en bases de datos gestionadas por administradores. Profesionales con gran poder. Hoy en día, mas que nunca en la historia, los datos son valiosísimos. Pues bien, estamos buscando ese perfil de Administrador/a de Bases de Datos para tener ese gran poder. También, es importante poseer experiencia en BBDD SQL Server REF 1705231234
Administración: Copias de seguridad, Mantenimiento de índices
Fragmentación
Rendimiento: tunning queries, profiler, xEvents
Revisión de errores: Visor de eventos de logs
Cluster: Fail Over, Creación y Mantenimiento Always On
Cifrado SQL
Captura de Datos de Cambios SQL
Administración de Servicios de Integración de SQL Server ETL
T-SQL – Procedimientos almacenados, triggers, vistas, tuning queries (consultas de ajuste), Lectura del plan de ejecución
Herramientas de scripting de automatización: Ansible – Terraform
Administración de Amazon Web Service RDS AMI Backups restores
Creación de RDS, BBDD, VPC, redes, Domain Controlers
Idiomas
Inglés B2
Horario:
Jornada completa
De lunes a jueves jornada de 8,5 h: entrada y salida flexibles
Viernes jornada de 6 h: entrada y salida flexibles
Modalidad de trabajo:
Remoto con visitas puntuales a la oficina (Alicante)
¿Qué beneficios te puede aportar MindDen?
Formarás parte de un equipo integrado por personas con las que trabajar codo con codo y, de las cuales, poder inspirarte.
Estamos creciendo, pero seguimos teniendo espíritu start-up.
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Horarios flexibles que se adaptan a tu vida. Valoramos una actitud de compromiso orientada a resultados.
**Nuestra empresa está firmemente comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando la discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de género. La igualdad de oportunidades entre ambos sexos se ha consolidado como un principio estratégico fundamental en nuestra política corporativa y de recursos humanos, adhiriéndonos a la normativa vigente en materia de igualdad de género (Real Decreto-ley 6/2019), para asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.**
