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Altura x ancho x profundidad, ¿te mola el 3D?

La tecnología 3D parece reciente pero no lo es, data del siglo pasado en EE.UU. En 1915, se proyectaron las primeras imágenes en 3D y durante décadas estuvo olvidado hasta que, en 1980, apareció la empresa IMAX proyectando películas en 3D. Desde entonces, su popularidad ha ido <i>in crescendo</i>, expandiéndose en todas las áreas de negocio. Y en MindDen, siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías, queremos incorporar a nuestro equipazo de modeladores, <b>un/a Técnico/a de Visualización 3D Senior</b>, para un importante cliente del sector Retail en Alicante. ¿Pasas del 2D al 3D? Ref. V3D28091805.

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Altura x ancho x profundidad, ¿te mola el 3D?

¿QUÉ DEBES APORTAR?

  • Animación y Arte digital o título Superior en Bellas Artes.
  • Al menos 2 años de experiencia.
  • Experiencia demostrable en:
    • Software poligonal: BLENDER (modelado, mapeado, texturizado y desarrollo materiales nodales).
    • Edición de imagen y retoque: Adobe Photoshop e Illustrator.
    • Creación de materiales / mapas, corrección, edición y post producción de texturas.

Conocimientos en:

  • Python.
  • Modelado 3D.
  • Blender.
  • Photoshop.

TAREAS PRINCIPALES

  • Preparación de producto escaneado con base poligonal optimizado.
  • Tareas: retopología, desplegado UVs, modelado detalles, generación de materiales / texturas y retoque de canales + exportación.

VALORAMOS

  • Conocimiento avanzado de Substance Painter / Designer.
  • Experiencia en visualización 3D de calzado / suelas /accesorios.

A TENER EN CUENTA

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
**Nuestra empresa está firmemente comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando la discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de género. La igualdad de oportunidades entre ambos sexos se ha consolidado como un principio estratégico fundamental en nuestra política corporativa y de recursos humanos, adhiriéndonos a la normativa vigente en materia de igualdad de género (Real Decreto-ley 6/2019), para asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.**