Buscamos un Frontend Engineering Manager, ¿aFRONTas este desafío?

OPORTUNIDAD CERRADA

Buscamos un Frontend Engineering Manager, ¿aFRONTas este desafío?

10 septiembre 2021

Existe un arte en la ingeniería frontend que puede dar vida a los conceptos mediante una combinación de ingeniería y diseño, es el momento en que las ideas cobran vida y el transporte de datos se vuelve coherente, donde el diseño y la ingeniería se superponen para crear una interfaz. Buscamos un Frontend Engineering Manager apasionado y experimentado que desee trabajar en un entorno divertido, colaborativo y orientado al equipo, ¿aFRONTas este desafío? REF FEM08091145.

Desde MindDen, estamos buscando un Frontend Engineering Manager para incorporarse en uno de nuestros clientes más importantes a nivel internacional del sector turístico.

¿QUÉ DEBES APORTAR?

  • Formación Profesional Grado Superior.
  • Inglés – Nivel Avanzado.
  • Tener más de 7 años de experiencia probada en la industria con más de 3 años de experiencia liderando equipos de ingeniería.
  • Amplia experiencia profesional en desarrollo de software, trabajando en sistemas robustos y complejos que sirven a un alto volumen de usuarios.
  • Manejo de múltiples flujos de trabajo y coordinación de recursos entre equipos y productos.

Conocimientos sólidos en:

  • Frameworks como Angular, React e idealmente Vue.js (es nuestro marco actual).
  • TDD / BDD.
  • Código bien probado (prueba unitaria, pruebas E2E).
  • Las mejores prácticas y el ajuste del rendimiento de front-end.
  • Preprocesadores Typecript y CSS.

RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN / PERSONAS

  • Sea un líder servidor de la COP.
  • Aprobar la formación de conocimientos para su comunidad.
  • Orientar y dar seguimiento a los movimientos profesionales de los ingenieros.
  • Liderar el proceso de contratación, asegurando que solo los mejores talentos (actitud + habilidades tecnológicas) se unan a nuestros equipos.
  • Mantener un contacto constante con los ingenieros para evaluar el compromiso de su empresa y equipo y tomar medidas cuando sea necesario.
  • Tener comunicación frecuente con Squad TL, PO y TTL para obtener comentarios sobre el desempeño de los ingenieros y mantener una comprensión actualizada del contexto del desarrollador.
  • Establecer OKR cualitativo alineado para el COP.
  • Trabaje con TTL para asegurarse de que los líderes técnicos del squad estén al servicio del Squad y realicen entregas dentro del tiempo.

A TENER EN CUENTA

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Flexibilidad horaria.
  • Posibilidad de teletrabajo.

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