Si te apasiona crear interfaces dinámicas, optimizadas y de alto rendimiento con React, esta es tu oportunidad. 💻 Trabajarás en proyectos innovadores, colaborando con un equipo ágil y utilizando las últimas tecnologías del ecosistema frontend. ¡Únete y lleva tu código al siguiente nivel! 🔥
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones a nivel de Frontend
Alto conocimiento de frameworks Javascript como React
Familiaridad con patrones comunes de diseño de software
Habilidad para crear, mantener y probar el código desarrollado
Conocimientos en el desarrollo de interfaces multidispositivo
Alta capacidad de diseño UI/UX
Deseable
Conocimientos de Java
Conocimientos de Adobe Experience Manager: Conocimientos de uso y/o integración mediante CIF
Conocimiento en debugging, profiling web, así como la detección de errores de rendimiento
Experiencia con el uso y manejo de GIT.
Personas con iniciativa por la resolución innovadora de problemas y la eficiencia.
Persona con capacidad de autoaprendizaje y autosuficiencia resolviendo problemas.
Personas con enfoque colaborativo e inclusivo del trabajo en equipo donde se prioriza el apoyo mutuo y el crecimiento colectivo
Modalidad de trabajo
Teletrabajo con visitas mensuales a la oficina de Murcia. (1 vez)
Horario
Jornada completa.
Entrada de 7 a 8:00h y salida a partir de las 15:00 PM
¿Qué beneficios te puede aportar MindDen?
Formarás parte de un equipo integrado por personas con las que trabajar codo con codo y, de las cuales, poder inspirarte.
Estamos creciendo, pero seguimos teniendo espíritu start-up.
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**Nuestra empresa está firmemente comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando la discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de género. La igualdad de oportunidades entre ambos sexos se ha consolidado como un principio estratégico fundamental en nuestra política corporativa y de recursos humanos, adhiriéndonos a la normativa vigente en materia de igualdad de género (Real Decreto-ley 6/2019), para asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.**
