Velar por que todos los participantes del proyecto sigan los valores y principios ágiles, las reglas y proceso de Scrum y guiar la colaboración intraequipo y con los interlocutores de negocio de manera que las sinergias sean máximas. Esto implica:
Asegurar que exista una lista de requisitos priorizada y que esté preparada antes del siguiente sprint.
Facilitar las reuniones (planificación del sprint, reuniones diarias de sincronización del equipo, demostración, retrospectiva), de manera que sean productivas y consigan sus objetivos.
Enseñar al equipo a autogestionarse.
Quitar los impedimentos que el equipo tiene en su camino para conseguir el objetivo de cada sprint y poder finalizar el proyecto con éxito.
Proteger y aislar al equipo de interrupciones externas durante el sprint.
Construir y mantener métricas y herramientas de seguimiento de equipo con un enfoque hacia el alto rendimiento y la mejora continua.
Formación:
Valorable formación en Ingeniera técnica o superior en Informática o telecomunicaciones.
Valorable estudios de Máster relacionados con la tecnología o MBA.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
Experiencia demostrable de participación en equipos ágiles con el rol de Scrum Master.
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo transversales y gestión de recursos.
Conocimiento en gestión de proyectos y el ciclo de vida de desarrollo de software.
Valorable experiencia previa en gestión de proyectos en el sector del calzado o de la moda.
Conocimientos:
Background enfocado en producto y metodología agile SCRUM y KANBAN
Experiencia en gestión, dentro de un proyecto de desarrollo de software.
Conocimiento de las canalizaciones de construcción / implementación y las herramientas asociadas.
Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos de manera multifuncional y colaborativa.
Toma de decisiones basada en datos.
Conocimiento de métricas de equipo y producto
Deseable:
Background técnico (Developer, Business Analyst, QA).
Acompañamiento de más de un equipo Scrum en simultaneo
Conocimientos de otros frameworks como Kanban, Nexus, LeSS…
Conocimientos de OKR’s.
Horario:
De lunes a jueves: de 9 a 18:30h
Viernes: de 9 a 15h
Modalidad de trabajo:
Sistema híbrido: 2 días teletrabajo + 3 días en oficina (Alicante)
Beneficios:
Gastos traslado Alicante.
Descuento exclusivo empleados.
Ticket Restaurant.
Bus empresa.
Acceso a servicios wellbeing in company.
**Nuestra empresa está firmemente comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando la discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de género. La igualdad de oportunidades entre ambos sexos se ha consolidado como un principio estratégico fundamental en nuestra política corporativa y de recursos humanos, adhiriéndonos a la normativa vigente en materia de igualdad de género (Real Decreto-ley 6/2019), para asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.**
