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Cómo tratamos sus datos personales y cómo ejercer sus derechos.
En caso de discrepancia, prevalece la versión en español.
GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. es una organización en la que se recaban, por los diferentes medios de los que dispone, datos de carácter personal, lo que le atribuye una importante responsabilidad en el diseño y organización de procedimientos, de modo que estén alineados con el cumplimiento legal en protección de datos. Por ello, GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. adoptará todas aquellas medidas de seguridad necesarias para asegurar la protección de los datos recabados.
En el ejercicio de estas responsabilidades, y con el objeto de establecer los principios generales que deben regir el tratamiento de los datos de carácter personal en la organización, GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. aprueba esta Política de protección de datos de carácter personal, que notifica y pone a disposición de todos sus grupos de interés, respetando asimismo las siguientes normas:
Esta Política de protección de datos de carácter personal será de aplicación a GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L., a sus órganos de administración, dirección y plantilla, así como a todas las personas que se relacionen con la organización, con inclusión expresa de los proveedores de servicio con acceso a datos («encargados del tratamiento»).
El responsable del tratamiento de los datos personales recogidos en la organización es GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L., provista de NIF B54963780, cuyo representante es Jesús Ruiz Planelles (en adelante, «Responsable del tratamiento»).
| Tratamiento de datos | Finalidad del tratamiento | Plazo de conservación |
|---|---|---|
| Clientes | Gestión de clientes, contable, fiscal y administrativa | Gestión de clientes: 5 años. Contable: 6 años. Fiscal: 4 años. Administrativa: 5 años. |
| Proveedores | Gestión de clientes, contable, fiscal y administrativa | Gestión de clientes: 5 años. Contable, fiscal y administrativa: 6 años (documentación contable y mercantil) y 4 años (documentación tributaria). |
| Recursos humanos | Gestión de clientes, contable, fiscal y administrativa, gestión de nóminas, prevención de riesgos laborales, recursos humanos | Administrativa: 4 años. Gestión de nóminas: 4 años. Prevención de riesgos laborales: 40 años (en historiales médicos en caso de exposición a agentes cancerígenos). Recursos humanos: 4 años. |
| Formulario web | Gestión de clientes, contable, fiscal y administrativa | Gestión de clientes: mientras dure la relación contractual y, posteriormente, durante los plazos de prescripción de acciones legales aplicables. Contable, fiscal y administrativa: 4 años. |
| Videovigilancia | Seguridad y control de acceso a edificios, videovigilancia | Seguridad y control de acceso a edificios: máximo 1 mes. Videovigilancia: máximo 1 mes. |
| Canal ético | Canal ético / denuncias | Conservar durante 3 meses (bloqueados) y, si se deriva investigación o procedimiento, hasta la finalización del mismo y durante los plazos de prescripción de las posibles acciones legales. |
| Currículums | Gestión de clientes, contable, fiscal y administrativa | Gestión de clientes: 5 años. Contable: 6 años. Fiscal: 4 años. Administrativa: 5 años. |
| Tratamiento de datos | Legitimación |
|---|---|
| Clientes | Ejecución de un contrato de prestación de servicios |
| Proveedores | Ejecución de un contrato de prestación de servicios |
| Recursos humanos | Ejecución de un contrato laboral |
| Formulario web | Interés legítimo / consentimiento del interesado |
| Videovigilancia | Interés público / videovigilancia |
| Canal ético | Interés público / obligación legal |
| Currículums | Interés legítimo / consentimiento del interesado |
| Tratamiento de datos | Previsión de cesiones | Transferencias internacionales |
|---|---|---|
| Clientes | Administración pública con competencia en la materia; entidades dedicadas al cumplimiento o incumplimiento de obligaciones dinerarias | No |
| Proveedores | Administración pública con competencia en la materia; entidades dedicadas al cumplimiento o incumplimiento de obligaciones dinerarias | No |
| Recursos humanos | Administración pública con competencia en la materia | No |
| Formulario web | Administración pública con competencia en la materia | No |
| Videovigilancia | Administración pública con competencia en la materia | No |
| Canal ético | Administración pública con competencia en la materia | No |
| Currículums | Administración pública con competencia en la materia | No |
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. estamos tratando datos personales que le conciernen.
Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines por los que fueron recabados.
En determinadas circunstancias, las personas interesadas podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o defensa de reclamaciones, así como para atender los plazos de conservación legalmente establecidos.
Asimismo, las personas interesadas podrán oponerse al tratamiento de sus datos personales. Por ello, GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. dejará de tratar sus datos, salvo por motivos legítimos e imperiosos, o en el ejercicio de posibles reclamaciones.
En el mismo sentido, cuando concurran determinadas circunstancias y sea técnicamente posible, las personas interesadas tendrán derecho a que sus datos personales sean transmitidos directamente a otro responsable o encargado del tratamiento, previa solicitud.
Para el ejercicio de los derechos anteriormente indicados, deberá ponerse en contacto con nosotr@s, dirigiendo un escrito a: GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L., AV Salamanca, 14, 1, Alicante/Alacant, Alicante, 03005, o bien por correo electrónico a info@mindden.com. Recomendamos acompañar su solicitud con copia de su DNI.
Asimismo, si considera que el tratamiento de sus datos personales no se ajusta a la normativa vigente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control, la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
La Política de protección de datos de carácter personal es una medida de responsabilidad proactiva, que tiene la finalidad de asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable en esta materia y, en relación con ésta, el respeto del derecho al honor y a la intimidad en el tratamiento de los datos de carácter personal de todas las personas que se relacionan con GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. velará por el cumplimiento de los siguientes principios:
Respetando lo establecido en los artículos 8 del RGPD y 7 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, sólo los mayores de 14 años podrán otorgar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales de forma lícita por GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. Si se trata de un menor de 14 años, será necesario el consentimiento de los padres o tutores para el tratamiento, y éste sólo se considerará lícito en la medida en la que los mismos lo hayan autorizado.
GRUPO ALINVENTOR DESARROLLO ESTRATEGICO, S.L. se compromete a comunicar a la persona usuaria, sin dilación indebida, cuando ocurra una violación de seguridad de los datos personales que sea probable que entrañe un alto riesgo para sus derechos y libertades. Siguiendo lo establecido en el artículo 4 del RGPD, se entiende por violación de la seguridad de los datos personales toda violación de la seguridad que ocasione la destrucción, pérdida o alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma, o la comunicación o acceso no autorizados a dichos datos.
Los datos personales serán tratados como confidenciales por el Responsable del tratamiento, quien se compromete a informar y a garantizar, por medio de una obligación legal o contractual, que dicha confidencialidad sea respetada por sus trabajadores/as, asociados y toda persona a la cual le haga accesible la información.