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Utilities, industria, retail, banca: sistemas que operan empresas de verdad, no demos de laboratorio.
Crecer no exige dejar de programar: hay camino técnico y camino de gestión, los dos con nombre y sueldo.
Formación interna continua, comunidades técnicas y compañeros que dan clase en la universidad.
Células con QA, datos e infraestructura propios: aprende del de al lado, no de un ticket.
Equipos en las principales ciudades de España, trabajo híbrido según proyecto y una regla simple: el conocimiento se comparte.
30 minutos con Personas: contexto, expectativas y encaje. Sin guion trampa.
Con el equipo al que te unirías. Problemas reales, no algoritmos de pizarra.
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