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El equipo que ejecuta también se construye.

215 profesionales y creciendo desde 2016, sin atajos. Si quieres desarrollar tu carrera resolviendo problemas reales de negocio — con gente que enseña lo que practica — hablemos.

215profesionales · 83% ingeniería
12departamentos técnicos
Academyescuela técnica interna
+15docentes y ponentes
Por qué Mindden

Cuatro razones de peso.

i.

Proyectos reales, en producción

Utilities, industria, retail, banca: sistemas que operan empresas de verdad, no demos de laboratorio.

ii.

Carrera técnica de verdad

Crecer no exige dejar de programar: hay camino técnico y camino de gestión, los dos con nombre y sueldo.

iii.

Academy y comunidades

Formación interna continua, comunidades técnicas y compañeros que dan clase en la universidad.

iv.

Equipos, no silos

Células con QA, datos e infraestructura propios: aprende del de al lado, no de un ticket.

Equipo de Mindden
La casa

Gente brillante que prefiere demostrarlo a decirlo.

Equipos en las principales ciudades de España, trabajo híbrido según proyecto y una regla simple: el conocimiento se comparte.

Ofertas abiertas

Ahora mismo buscamos.

Técnico/a IT

Abril 2026
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Project Manager (presencial)

Septiembre 2025
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¿No está tu perfil? Hablamos igual: el 30% de las incorporaciones empezaron sin oferta publicada. Enviar candidatura espontánea
El proceso

Cuatro pasos, dos semanas, cero acertijos.

Paso 01

Conversación inicial

30 minutos con Personas: contexto, expectativas y encaje. Sin guion trampa.

Paso 02

Sesión técnica

Con el equipo al que te unirías. Problemas reales, no algoritmos de pizarra.

Paso 03

Conversación con el área

Proyecto, célula y plan de crecimiento concretos, con tu futuro responsable.

Paso 04

Oferta

Por escrito, con condiciones claras y fecha de respuesta. Y feedback siempre, sea cual sea el resultado.