Ausencias por email y hojas de cálculo, fichajes en papel sin validación y nóminas enviadas una a una.
Incorporaciones con tareas olvidadas y documentos dispersos que ralentizan cada alta.
Falta de canal de denuncias y de cifrado de datos sensibles, con riesgo de sanciones.
Informes generados a mano que consumen entre 10 y 15 horas al mes.
Políticas configurables, aprobaciones multinivel, contadores en tiempo real y carryover automático que eliminan los conflictos de vacaciones.
Fichaje desde web, móvil o kiosko con geocerca y horas extra automáticas, reduciendo los errores hasta un 95%.
Carga masiva de PDFs con matching por DNI y descarga segura con enlaces que expiran: de 1-2 días a distribución instantánea.
Flujos automatizados con tareas por rol (RRHH, manager, IT, empleado): de 2 semanas a 3 días por incorporación.
Alertas in-app, email y push automáticas en cada evento, con recordatorios de fichaje sin intervención humana.
Canal de denuncias anónimo, cifrado de datos sensibles y audit log completo para estar listo ante inspecciones.
Informes en CSV, XLSX y PDF con filtros por departamento y fecha: de 10-15 horas al mes a generación automática.
Departamentos, equipos, habilidades y certificaciones con seguimiento de expiración.
Importa empleados vía CSV, departamentos y políticas de ausencia. Asigna roles y permisos. 1-2 días.
Activa los módulos: ausencias, fichaje, nómina, contratos y onboarding. Configura plantillas. Día 3.
Tu equipo empieza a fichar, solicitar ausencias y recibir la nómina automáticamente. Día 5.
Hasta 20 horas al mes menos en tareas de RRHH, onboarding un 70% más rápido y compliance RGPD automático.
Aprobaciones un 85% más rápidas, fichaje con un 95% menos de errores y reportes automáticos sin trabajo manual.
Una plataforma única escalable de 10 a más de 5.000 empleados, con cumplimiento legal automático.
Festivos gestionados a mano por ciudad, ausencias por email sin seguimiento e incidencias en hojas compartidas. Con calendarios por centro, aprobaciones de manager/RRHH y fichaje móvil con geocerca: un 70% menos de tiempo en gestión de ausencias y cero errores en el cálculo de festivos por localidad.
Onboarding de 2 semanas por empleado y documentos dispersos con pérdida de datos críticos. Con plantillas de onboarding por rol, documentación centralizada y notificaciones automáticas: incorporación reducida a 3 días y cero documentos perdidos.
Sin canal de denuncias, datos personales sin cifrar y sin trazabilidad para inspecciones. Con canal anónimo con hilos de mensajes, cifrado pgcrypto, RBAC granular y audit log completo: 100% de cumplimiento RGPD y listo para inspección.
En torno a 5 días: 1-2 de configuración, activación de módulos el día 3 y equipo operativo el día 5.
No. Está desplegado en la nube, sin infraestructura adicional y con soporte incluido.
Con cifrado AES-256, DNI cifrado con pgcrypto, IBAN protegido en reposo, HTTPS y un audit log completo.
Escala de 10 a más de 5.000 empleados en una única plataforma, sin integraciones múltiples.
Sí. Canal de denuncias anónimo, cifrado, RBAC granular y audit log completo, listo para una inspección de trabajo.