Técnico/a de Selección

Funciones principales:

• Búsqueda y criba de candidatos/as a través de distintas fuentes (LinkedIn, portales de empleo, bases de datos internas, etc.)
• Realización de entrevistas telefónicas y presenciales/videollamada
• Elaboración y presentación de perfiles a cliente
• Gestión y actualización de procesos en el ATS
• Coordinación con clientes internos/externos durante todo el proceso de selección

Requisitos:

• Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar
• Mínimo 3 meses de experiencia en selección de personal
• Nivel de inglés alto (mínimo B2).
• No se requiere experiencia previa específica en el sector IT
• Buenas habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados

Se ofrece:

• Contrato indefinido/temporal
• Modalidad híbrida: 1 día presencial en oficina
• Horario : 40h a la semana durante los meses de invierno + 2 meses de jornada intensiva en verano (35h/semana)
• Formación continua y desarrollo profesional dentro de la consultora

¿Qué beneficios te puede aportar MindDen?

• Formarás parte de un equipo integrado por personas con las que trabajar codo con codo y, de las cuales, poder inspirarte.
•  Estamos creciendo, pero seguimos teniendo espíritu start-up.
•  Clases de idiomas  gratuitas.
• Retribución flexible.

**Nuestra empresa está firmemente comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando la no discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de género. La igualdad de oportunidades entre ambos sexos se ha consolidado como un principio estratégico fundamental en nuestra política corporativa y de recursos humanos, adhiriéndonos a la normativa vigente en materia de igualdad de género (Real Decreto-ley 6/2019), para asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.**