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¿Eres nuestro/a “Debois” en “DevOps”?
Patrick Debois, consultor freelance, fue el impulsor de la filosofía DevOps en 2007. Frustrado por los conflictos ente desarrolladores y administradores de sistemas, comenzó a desarrollar un nuevo movimiento con la intención de ganar experiencia en la cadena de valor IT y … ¡lo consiguió! Si eres ingeniero/a DevOps, te riges por "The three ways of DevOps" y tienes ganas de mejorar el <i>Value Stream</i> de TI, ¡te estamos esperando! REF DEV08031630
Buscamos un perfil DevOPs para automatizar, industrializar, agilizar y dotar de calidad a los despliegues, tanto en CLOUD como ON-PREMISE. Se incorporará en el equipo de un cliente enfocado en el sector del agua.
Conocimientos requeridos:
Gitlab / Bitbucket
Jenkins
Azure
Conocimientos Base de Datos (SQL y No SQL)
Docker
Kubernetes
Terraform
Conocimientos en desarrollo en Java
Modalidad de trabajo:
100% remoto.
Horario:
Jornada completa.
Horario de invierno: 42h/semana.
De lunes a jueves: 8h y 45min.
Los viernes: 7h.
Horario de verano (desde mitad de junio hasta mitad de septiembre): jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.
¿Qué beneficios te puede aportar MindDen?
Formarás parte de un equipo integrado por personas con las que trabajar codo con codo y, de las cuales, poder inspirarte.
Estamos creciendo, pero seguimos teniendo espíritu start-up.
Clases de idiomas de inglés y alemán gratuitas.
Horarios flexibles que se adaptan a tu vida. Valoramos una actitud de compromiso orientada a resultados.
**Nuestra empresa está firmemente comprometida con el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, garantizando la discriminación, ya sea directa o indirecta, por motivos de género. La igualdad de oportunidades entre ambos sexos se ha consolidado como un principio estratégico fundamental en nuestra política corporativa y de recursos humanos, adhiriéndonos a la normativa vigente en materia de igualdad de género (Real Decreto-ley 6/2019), para asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.**