CÓDIGO ABIERTO
¿Han creado los informáticos su propio meteorito?
18 mayo 2026
El informe de Anthropic reabre el debate sobre cómo la IA está transformando los perfiles tecnológicos
Hace unos meses, Anthropic publicaba un informe sobre el impacto potencial que la IA podría tener en el mercado laboral: Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence. Entre sus conclusiones, destacaba un dato especialmente llamativo: en determinados perfiles tecnológicos, las herramientas de inteligencia artificial ya son capaces de cubrir una parte muy significativa de las tareas diarias. Como consecuencia, el informe pronostica que en torno al 75% de la fuerza laboral de nuestro sector podría llegar a ser reemplazada por la IA en los próximos años.
Esa cifra lleva dando vueltas en mi cabeza desde entonces. ¿Ha venido la IA a terminar con nuestros trabajos? ¿Han creado los informáticos su propio meteorito? Y como nadie conoce la IA mejor que ella misma, he decidido preguntarle a tres de las herramientas más conocidas, ChatGPT, Claude y Gemini, su propia opinión. El prompt es sencillo:
Todas coinciden en la misma idea: «No venimos a sustituir, venimos a transformar». Y es que coincido plenamente en la idea que lanzan. Tal y como comenta Gemini, «la productividad de un desarrollador de BI potenciado con herramientas de IA puede ser un 40% o 50% superior».
Los trabajadores del sector somos testigos de cómo la inteligencia artificial ya está cambiando nuestra manera de trabajar. Muchas de las tareas más repetitivas y mecánicas están borrándose poco a poco de nuestra rutina. La generación de código, documentación, generación de consultas simples o creación de dashboards básicos son procesos que antes consumían muchas horas de nuestra jornada laboral y que ahora, gracias a automatizaciones y el uso eficaz de estas herramientas, son tareas que pueden resolverse en minutos.
«Sin embargo, en BI el verdadero valor no está solo en producir datos, sino en interpretarlos, contextualizarlos y convertirlos en decisiones de negocio. Ahí la experiencia humana sigue siendo clave. La IA puede detectar patrones, generar código o acelerar análisis, pero todavía necesita supervisión, criterio y conocimiento del negocio. En ese sentido, más que reemplazar analistas o desarrolladores, probablemente redefina sus funciones. La IA no llega necesariamente “en son de guerra”, pero sí obliga al sector a evolucionar», comenta ChatGPT.
Y bien es cierto que esta no es la primera revolución informática a la que se enfrenta el mundo. Como bien sugiere Claude, «la experiencia histórica con otras tecnologías disruptivas (ERPs, cloud, big data) muestra que el sector se reinventa más de lo que se destruye, y acaba generando nuevos perfiles que antes no existían».
¿Sabremos reinventarnos otra vez?
No tengo una bola de cristal para saber qué pasará, pero lo que sí creo es que la IA, probablemente, no venga a reemplazar al profesional que aporta criterio, visión y capacidad de adaptación. Aquel que entiende el contexto en el que trabaja y es capaz de apoyarse en estas herramientas para sacarles el máximo partido tendrá menor riesgo de ser sustituido frente a aquellos perfiles que no evolucionen junto a ella. Porque probablemente la pregunta ya no sea si la inteligencia artificial va a cambiar nuestro trabajo sino si nosotros vamos a ser capaces de evolucionar al mismo ritmo que ella.
Pero sobre todo, ¿hemos visto todos Terminator?