Categoría: blog
ENTREVISTA A JOSÉ MIGUEL PÉREZ, RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE USER EXPERIENCE EN MINDDEN
Presentamos a nuestro departamento de UX, «desarrollando software, centrarse en el usuario es lo más rentable»
05 octubre 2022
Don Norman, arquitecto de la experiencia de usuario de Apple en 1993, es el responsable de asignar el nombre a esta disciplina, la cual hasta el momento había tenido diferentes conceptos.
En el desarrollo de un sitio o aplicación web ¡nada se deja al azar! Detrás hay un minucioso estudio que abarca todo el recorrido del usuario, desde el diseño, la usabilidad hasta la funcionalidad. El objetivo es que los internautas disfrutemos de una experiencia significativa y relevante.
Los diseñadores UX son los responsables de diseñar productos y servicios que satisfagan nuestras necesidades. Para ello, aplican buenas prácticas, teniendo en cuenta la diversidad de usuarios, negocios y tecnologías.
En MindDen, contamos con un potente departamento de UX liderado por José Miguel Pérez, publicista, relaciones públicas y diseñador con una importante trayectoria en diferentes sectores. Hoy, mantenemos una amena charla con él en la que nos descubre particularidades de esta profesión aún desconocida por much@s.
ENTREVISTA A YOLANDA ESPINOSA, RESPONSABLE DE RR.HH. EN MINDDEN
Presentamos a nuestro departamento de recruiting «La clave es el trato a las personas»
13 abril 2022
Tradicionalmente, el sector tecnológico ha sido una fuente de creación de empleo, pero en los últimos años, la demanda de perfiles IT se ha disparado al punto de que el paro es prácticamente inexistente y la competencia es feroz. Atraer el talento es la principal función del departamento IT Recruiter de MindDen compuesto por 6 profesionales (Isabel, Rut, Ana, Daniel, Samuel, Jose) y liderados por Yolanda Espinosa como responsable del departamento de RR.HH. Psicóloga de profesión, desde hace más de 6 años que de manera inesperada le dieron la oportunidad de introducirse en el mundo de la selección de personal, ha pasado por diferentes empresas siempre ligada al sector IT hasta aterrizar en MindDen.
UNOS DE NUESTROS PRINCIPIOS RECTORES “…EL RECHAZO DE TODA DISCRIMINACIÓN DIRECTA SEA DEL TIPO QUE SEA”.
Una empresa comprometida
28 febrero 2020
La relación de Mindden con sus trabajadores es clave en su ejercicio de responsabilidad. De ahí que su política social corporativa se construya cada día en un diálogo con ellos.
TODOS TENEMOS ESE EQUIPO, O EL POTENCIAL DE TENERLO, MÁS ACCESIBLE DE LO QUE PENSAMOS
En busca del cuerpo de élite
03 febrero 2020
A veces uno debería pararse y mirar a su alrededor para ver que no está solo. Es algo evidente pero que a veces olvidamos. No esperemos a que otra empresa se de cuenta del talento que tenemos y nos lo 'robe'. Debemos mirar y valorar a los grandes profesionales que están dispuestos a demostrar su valía.
Cuidado que esto no es ninguna tontería.
Los vampiros emocionales existen
10 enero 2020
Aunque algo dramático el título, es cierto que tenemos alrededor personas tóxicas, eso lo sabemos y lo aceptamos, pero lo que no debemos consentir es que nos arrastren a su terreno, al que a ellos les enriquece, alimenta o hacen que disfruten. No es necesario que seamos Van Helsing y vayamos matando vampiros emocionales, pero sí que debemos rechazar su influencia y su mala intención.